공무원 정근수당과 정근수당가산금

공무원이 받는 수당 중 가장 혼란스러운 것이 정근수당인 것 같습니다.
결론부터 핵심만 아래 표에 정리합니다.

 

	정근수당	정근수당가산금
지급 액수	5%~50%	5만원 ~ 10만원
지급 시기	1월, 7월	매 월

 
표에 정리한 것처럼 정근수당은 1월과 7월 1년에 두번 나옵니다. 성과급은 아니지만 장기 근속자의 사기 진작 목적으로 일반기업의 상하반기 보너스와 비슷한 효과가 있습니다. 근속기간 1년 늘어나면 5%씩 증가해서 최대 50%까지 받게 되므로 10년 이상 근속하면  최대금액인 50%를 받으므로 매년 호봉을 한 번 더 받는 셈입니다. 더 이상 올라가지는 않습니다.

 

공무원수당 등에 관한 규정을 좀 더 자세히 살펴보면 아래 그림과 같습니다.

 

정근수당 지급 구분표 1. 정근수당
근무연수	지 급 액	근무연수	지 급 액
1년 미만 2년 미만 3년 미만 4년 미만 5년 미만 6년 미만	미지급 월봉급액의 5% 월봉급액의 10% 월봉급액의 15% 월봉급액의 20% 월봉급액의 25%	7년 미만 8년 미만 9년 미만 10년 미만 10년 이상	월봉급액의 30% 월봉급액의 35% 월봉급액의 40% 월봉급액의 45% 월봉급액의 50%

이에 비해 정근수당가산금은 매 월 받는 수당입니다. 다만 5년 이상부터 받게되니 신규 임용자들에겐 그림의 떡이네요.

2. 정근수당 가산금
근무연수	월 지 급 액		비 고
	전 공무원 (군인 제외)	군 인 (중사 이상)
20년 이상	100,000원	100,000원	(추가 가산금) ㆍ근무연수가 20년 이상 25년 미만인 사람에게는 월 10,000원을, 25년 이상인 사람에게는 월 30,000원을 가산하여 지급한다.
15년 이상 20년 미만	80,000원	80,000원
10년 이상 15년 미만	60,000원	60,000원
7년 이상 10년 미만	50,000원	50,000원
5년 이상 7년 미만		40,000원
5년 미만		30,000원
		하사 15,000원

어쨌든 열심히 근속한 사람에게 부여하는 수당이라는 취지이므로 참고 버티면 월급이 저절로 올라가는 제도입니다. 정년 보장과 함께 공무원이 가진 양대 장점이죠. 부러울 따름입니다.

그럼 공무원이 되고자 열심히 공부중이신 분들 힘내시기 바랍니다.